處理網頁常用到的限制如 鎖定右鍵與防止列印, 以下是相關的解決方式
1. Disable right click menu (鎖定右鍵):
方法: 透過於body tag 中, 加上 oncontextmenu="javascript:return false;"
註: 此方法不適用FireFox
2. Disable print page (防止列印)
- Nov 23 Wed 2011 09:40
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Disable web page right click menu & print
- Jun 27 Mon 2011 10:49
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How to avoid IIS5/XP 403.9 Error
IIS on Windows XP 預設最大的 HTTP Connection 為 10.
當你遇到 403.9 的錯誤時，你可透過以下方式解決
Step1. 找到 adsutil.vbs，通常在 C:\Inetpub\AdminScripts 底下
Step2. 開啟 Command Line Window
Step3. 輸入 cd C:\Inetpub\AdminScripts
- May 25 Wed 2011 17:42
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公文相關用語
卓參？酌參？參酌？
卓參：前面的「卓」是對對方的敬稱，意思是請對方用「卓越的眼光」來參考。通常用於下位對上位來說的，而事件的內容是比較正式的、重要的。
酌參：前面的「酌」是帶有請對方「隨意斟酌一下」的意思，有謙語的作用。通常也用於下位對上位來說的，不過，事件是不太重要，或非正式的事情。
參酌：就是參考、斟酌的意思，兩個字義是平行的。這通常適合用於平行單位或對下屬的一種客氣說法吧了。
- May 04 Wed 2011 14:45
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修改App_GlobalResources 之下的任何資源檔後，Application Pool 將會進行Recycle
多語化處理時, 若調整 App_GlobalResources 底下的任何資源檔, 都會導致 Application Pool 執行回收(Recycle動作)
因此更新檔案時, 切勿在上線時間進行
- Apr 28 Thu 2011 10:59
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The Controls collection cannot be modified because the control contains code blocks (i.e. <% ... %>).
情境：在 ASPX 的 header 中，使用 Javascript 與 Inline Code (<%= %>) 混合的方式獲取 Control的Value
原因：當在 ASPX 中寫了Inline Code之後，ControlCollection集合就會變成"唯讀" 的，不能使用ControlCollection類別中的Add()方法 or AddAt()方法
解決方式：
(第一種) 將包含 inline code 的 javascript 移出 Header
(第二種) 在 header 中加一個PlaceHolder Control，然後將Javascript區段放在 PlaceHolder Control 裡
- Mar 23 Wed 2011 10:01
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如何在iPhone4上顯示電池百分比的數字?
前些天升級到4.3 之後, 發現螢幕右上的電池百分比數字不見了, 只剩下電池圖案.
以下是讓百分比重現的方式
Step1. 開啟 "設定" (Settings)
Step2. 選擇 "一般" (General)
Step3. 選擇 "用量" (Usage)
- Feb 14 Mon 2011 11:24
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SOW 工作說明書範本
- Feb 14 Mon 2011 09:25
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SOW (Statement Of Work) : 工作說明書
專案工作說明書 (Project Statement Of Work)
1) 描述專案承諾要完成的產品、服務或成果。
2) 通常是由專案贊助者或專案發起人撰寫的一份文件。當專案在組織外部時，通常是由買方撰寫SOW。
白話一點，專案工作說明書就是要告訴承接單位（賣方），此專案需要完成的項目是些什麼。讓承接單位判斷是否有能力完成這些項目
以下是文言文的解釋
- Feb 11 Fri 2011 14:50
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Parse or TryParse ?
- Feb 11 Fri 2011 14:14
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TryParse 與 TryParseExact 用法
.Net 使用的 TryParse 方式, 可取代原先用 Try Catch 防止轉型錯誤的作法
Example:
String[] aryStr = { "123", "abc" };
foreach (String myStr in aryStr)
{
- Feb 09 Wed 2011 10:34
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SMART原則
原文
出處
目標管理是使經理的工作變被動為主動的一個很好的手段，實施目標管理不但是有利於員工更加明確高效地工作，更是為未來的績效考核制定了目標和考核標準，使考核更加科學化、規範化，更能保證考核的公開、公平與公正。畢竟，沒有目標你是無法考核員工的。
目標管理由管理學大師Peter Drucker提出，首先出現於他的著作《管理實踐》（The Practice of Management）一書中，該書於1954年出版。 根據Drucker的說法，管理人員一定要避免“活動陷阱”（Activity Trap），不能只顧低頭拉車，而不抬頭看路，最終忘了自己的主要目標。 MBO的一個重要概念是企業戰略規劃不能僅由幾個高管來執行，所有管理人員都應該參與進來，這將更有利於戰略的執行。另一個相關概念是，企業要設計一個完整的績效系統，它將幫助企業實現高效運作。 由此，可以將目標管理視為Value Based Management（價值管理）的前身。
制定目標看似一件簡單的事情，每個人都有過制定目標的經歷，但是如果上升到技術的層面，經理必須學習並掌握SMART原則。
